EN
FR
ESConstruyendo inclusividad: infraestructura equitativa
¿Cómo pueden las empresas mineras y de infraestructura implementar operaciones con inclusión de género para mejorar su desempeño?
Desplácese hacia abajo
Conozca el conjunto de herramientas sobre género e infraestructura
Herramientas para medir la igualdad basada en los resultados
¿Qué medidas prácticas pueden tomar las empresas para que sus operaciones sean más inclusivas con respecto al género y logren resultados medibles?
Aprenda utilizando guías prácticas, herramientas y estrategias ya probadas que abarcan todos los aspectos de las operaciones.
Justificaciones económicas
Conozca las justificaciones económicas de la inclusión de género, sector por sector
¿Cómo impacta el género en las utilidades netas de las empresas?
Consulte datos y estudios de casos específicos de cada sector para saber cómo y por qué los enfoques con inclusión de género pueden mejorar el desempeño de su empresa.
¿quiere saber más?
Póngase en contacto con nosotros
Adriana Eftimie
Jefa del equipo de Género e Infraestructura
Katherine Heller
Consultora sénior especialista en género
¿Qué opinan los usuarios del conjunto de herramientas?
Inspírese
Maria Ezpeleta,
asesora sobre cuestiones de género de Oxfam, Industrias Extractivas
"El Conjunto de Herramientas de IFC sobre género y petróleo, gas y minería es un recurso de consulta para las empresas, los Gobiernos y las instituciones que buscan integrar los objetivos de equidad de género en las operaciones y el impacto de las industrias extractivas. Proporciona pautas prácticas y sencillas para optimizar los beneficios y minimizar los perjuicios en las comunidades locales", en referencia a las herramientas originales de IFC sobre género en el sector de petróleo, gas y minería (2018), que sirvió de base para este conjunto ampliado de herramientas sobre infraestructura.
Alice Darko,
de la Cámara Nacional de Comercio e Industria de Ghana, y beneficiaria de las actividades de capacitación de instructores del Programa de Desarrollo Económico Local de Canadá y la Corporación Financiera Internacional (IFC)
"Tras haber recibido capacitación acerca del Conjunto de Herramientas sobre Género de IFC, la información y los conocimientos que adquirí con el Conjunto 1: Aumentar la diversidad de género desde la fuerza laboral hasta las salas de directorio, y el Conjunto 2: Las empresas de mujeres y la cadena de suministro me dieron una perspectiva más amplia y me permitieron llevar a cabo con éxito un importante trabajo de investigación sobre análisis de vulnerabilidad de género para un cliente. Ahora se elaborará una hoja de ruta basada en los resultados de ese trabajo para abordar las brechas y mejorar la diversidad de género y la inclusión en las operaciones del cliente".
